NavMenu

Ove dve stvari poslodavci vole da vide u radnoj biografiji kandidata

Izvor: RT Balkan Četvrtak, 26.12.2024. 15:42
Komentari
Podeli
Ilustracija (Foto: Pixabay / Biljana Jovanović)Ilustracija

U moru radnih biografija koje pristižu na adrese poslodavaca istaći se među drugim kandidatima predstavlja veliki izazov. Ali, nije nemoguće. Kako? Uz pomoć ova dva trika koje je podelila bivša zaposlena u kompaniji Google.

U vrlo kompetitivnom "bazenu" radnih biografija, u kome svako od kandidata poseduje neku veštinu, kvalifikacije, iskustvo i upečatljive reference, ličnost je ono što pravi razliku. Istaći tu ličnost i time pridobiti simpatije regrutera ili poslodavca treba znati, a kako da to uradite na pravi način objasnila je stručnjak Dženi Vud, koja je u kompaniji Google radila više od 18 godina.

Buleti koji staju u jedan red

Opis posla na prethodnim pozicijama, koji kandidati navode u svojoj radnoj biografiji, trebalo bi da na najbolji mogući način prikažu radne zadatke, ali i njihova dostignuća na nekoj od prethodnih pozicija. Ipak, mnogi greše u načinu na koji prezentuju ove podatke. Umesto da se rasplinjavate i opisujete do najsitnijih detalja sve što ste radili na pređašnjem poslu, napravite bulet pointe, a najvažnije informacije sistematično i nabrojte po tačkama, taksativno.

- Volim kada jedan bulet zauzima najviše jedan red. To pokazuje da kandidat poštuje regrutera i njegovo vreme i da je svestan činjenice da će nekih informacija morati da se odrekne. Ujedno, pokazuje i pronicljivost, jer treba dobro proceniti šta treba da ostane, a šta da nestane odatle - navela je Vud.


Nešto neobično će vas izdvojiti iz gomile

Druga dobra stvar jeste dodavanje nečega neobičnog u vaš CV. Naravno, treba voditi računa o tome da se ne pređe granica neprofesionalnosti. Prisećajući se radnih biografija koje su joj tokom rada u Google pristizale, Vud je navela da joj posebno zapala za oko biografija u kojoj je kandidatkinja u odeljku "o sebi" navela da kontinuirano radi na unapređenju recepta za savršene ovsene kolačiće. Ovo je dalo sjajan osvrt na to kakva je ličnost tog kandidata, kao i njenu spremnost da rizikuje i pokaže i svoju drugu stranu, koja nije orijentisana isključivo na posao. Ujedno, ovakva zanimljivost o njoj dala je regruteru i uvid u to koliko je ona spremna da neprekidno uči i usavršava se - prenoci CNBC.

- Nakon intervjua ispostavilo se da je kandidat bio i kvalifikovan stručnjak, ali i vrlo zabavan lik, što je moglo i da se nasluti iz biografije - zaključila je Vud.

Komentari
Vaš komentar
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.

Zaboravili ste šifru? Kliknite OVDE

Za besplatno probno korišćenje, kliknite OVDE

Pratite na našem portalu vesti, tendere, grantove, pravnu regulativu i izveštaje.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno, uz konsultacije sa našim ekspertima.