Bregu: Nezaposlenost se smanjuje na Zapadnom Balkanu, ali i dostupnost kvalifikovanih radnika
Izvor: Beta
Subota, 16.03.2024.
15:50
Komentari
(Foto: aslysun/shutterstock.com)
- Dobra vest je da se nezaposlenost u regionu smanjuje. Od 2019, kada je iznosila 16,4%, do 2022. (13,1 odsto) zabeležen je pad od preko 3%. Ako nastavi ovim tempom, Zapadni Balkan može sebi priuštiti da se nada - ocenila je Bregu u saopštenju koje je preneo RCC.
Navela ja da se i pored toga sketori ključni za ekonomskik rast - informaciona tehnologija, građevinarstvo i proizvodnja, turizam i ugostiteljstvo, bore sa akutnim nedostatkom kvalifikovanih radnika zbog emigracije koja "isisava najkvalifikovanije i najtalentovanije radnike iz regiona, dodatno pogoršavajući nedostatak veština i sprečavajući napredak".
- Svedoci smo povećanja broja radnika koje uvozimo izvan regiona. To se naročito odnosi na građevinski sektor, turizam i ugostiteljstvo, zdravstvo, tehnološki sektor i proizvodnju. Samo je u Bosni i Hercegovini, na primer, broj radnih dozvola od 2010. do 2023. povećan sa 1.380 na 3.719 - piše u sapštenju.
Bregu je navela da je polovina žena na tržištima rada u regionu nezaposlena, da zaposlenost mladih iznosi samo 22,3%, da je 18% radne snage trajno nezaposleno i da je neformalni rad u nekim zemljama čak i veći od 30 odsto.
- Današnje prilike podrazumevaju prolongiran i nestabilan prelazak mladih u tržište rada, pri čemu kombinovanje rada i studiranja postaje norma. Visoke stope nezaposlenosti mladih, međutim, ukazuju na potrebu za ciljanim intervencijama - ukazala je Bregu.
Generalna sekretarka RCC je prepotučila da vlasti, poslovni subjekti i civilno društvo, prepoznajući ključnu ulogu stručnog obrazovanja i osposobljavanja, moraju sarađivati na izradi sveobuhvatnih strategija.
- Nastojanja da se obuzda emigracija radne snage moraju biti propraćena inicijativama za privlačenje radnika nazad u region. Stvaranje preduzetničkog i inovacionog ambijenta, konkurentne plate i naknade, kao i podrška stručnom usavršavanju predstavljaju važne korake za zadržavanje talentovanih ljudi na Zapadnom Balkanu - zaključila je Bregu.
Tagovi:
Savet za regionalnu saradnju
RCC
Proces saradnje u Jugoistočnoj evropi
Majlinda Bregu
nezaposlenost na Zapadnom Balkanu
nedostatak kvalifikovanih radnika
nezaposlenost žena
nezaposlenost mladih
Komentari
Vaš komentar
Naš izbor
Rubrike za dalje čitanje
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.
Pratite na našem portalu vesti, tendere, grantove, pravnu regulativu i izveštaje.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno,
uz konsultacije sa našim ekspertima.