Izvoz usluga IT sektora porastao za trećinu - Procenjuje se da će u ovoj oblasti biti posla za 120.000 ljudi

- Mislim da je i sama pandemija ubrzala čitav proces digitalizacije, tako da je potreba za takvim, pametnim rešenjima nikad veća i samim tim i Srbija kao tržište koje pruža razvoj takvih usluga, mislim da je odatle negde odgovor zašto ima više posla i zašto je potražnja veća - kaže Marko Mudrinić, urednik sajta Netokracija.

Glavni motiv stranih kompanija za dolazak u Srbiju su niski troškovi, ali i obrazovani stručnjaci. Mudrinić napominje da su kompanije postale svesne da mogu da dođu ovde i da prođu "jeftinije", ali i da mogu da pruže priliku domaćim programerima da rade ne nužno na uslugama za druge klijente već da rade i na sopstvenom proizvodu ovde iz Srbije, a da taj proizvod koriste milioni ljudi širom sveta.

Ovaj sekor nije rezervisan samo za vrhunske programere već i za one čije primarno zanimanje nema veze sa informacionim tehnologijama. Sociolozi, psiholozi, ekonomisti i mnoga druga zanimanja postala su neizostavan deo IT zajednice.

- IT kod nas uglavnom čine inženjeri, a kad pogledamo napolju to su najrazličitija zanimanja, od ekonomije, pa sad da li tu imamo neki razvoj tržišta ili neku prodaju, do ljudi iz dizajna, onih koji se bave psihologijom. Znači da kod nas još postoji veliki prostor da se u oblasti IT zaposle ne it-jevci i to bi značilo za razvoj ponude našeg IT, jer to bi značilo da se on penje na lestvici vrednosti - objašnjava Nebojša Bjelotomić, direktor inicijative Digitalna Srbija.

Iako u ekspanziji, i ovaj sektor suočava se sa nedostatkom kadra, a Bjelotomić ističe da je potrebno vreme da se postane stručnjak u ovoj oblasti. Napominje da to nije nešto što se može uraditi preko noći, već da je potrebno neko vreme i u akademskom smislu, ali i iskustvo.

- Interesovanje postoji, fakulteti se prilagođavaju, povećan je broj mesta za upis na IT smerove. Sad je samo stvar strpljenja da sačekamo da ti kadrovi izađu - kaže Bjelotomić.

Potražnja za programerima i IT ineženjerima ne jenjava u svetu, ali ni u Srbiji. Prema procenama kompanije Microsoft broj zaposlenih u ovoj industriji do 2025. godine u našoj zemlji mogao bi da dostigne 120.000 ljudi.

Tehnološke kompanije moraju konstantno da ulažu u edukaciju, jer su u taj sektor, osim programera, uključena i brojna druga zanimanja, kaže Vuk Popović iz IT kompanije Quantox Technology. On navodi da je najlepše raditi u svojoj zemlji, iako za IT sektor važi da zaposleni mogu da rade sa bilo koje tačke na planeti.

- Imam tezu još od pre nekoliko godina kada je mnogo ljudi odlazilo da je mnogo bolje raditi za određenu cifru, nego možda i dva puta veći novac u nekoj Nemačkoj, Holandiji, jer ipak ovde vam je familija, prijatelji, način života, vaša kuća, vaš grad. Pojavom pandemije i opcijama za remote poslovima platni razredi su se jako smanjili i novac više nije primarni razlog da bi neko otišao - ukazuje Popović.

On napominje da je sada mnogo bitnije na kakvim se tehnologijama i projektima radi. Kaže da se Srbija poslednjih godina izdvojila u Evropi kao "hot place" gde mnoge kompanije dolaze i onda naši ljudi ne moraju da idu van zemlje:

- I prepoznaju naš kvalitet, nismo samo obični koderi koji rade za neke druge, već radimo i sami na inovatnivnim projektima, startapovima i tako dalje.